LABORAL

Cuando se registra para un boletín de noticias específico, nosotros (Artículo1) agregamos su correo electrónico a la lista de correos correspondientes. Mientras este suscrito, sabemos que podemos contactarlo por correo electrónico acerca de ese tema.

Usted siempre tiene la opción de darte de baja de nuestra lista de correos. Existen distintas maneras de hacerlo:

• Una vez que su cuenta este registrada, solo tienes que iniciar sesión y darte de baja de los boletines de noticias en la configuración del perfil.
• Utilice el enlace de darse de baja que se encuentra en el boletín de noticias que recibe.
• Envíe un correo electrónico a

info@articulo1.com. Puede que utilicemos un servicio de correo electrónico de terceros (Mailchimp y/o Mad Mimi) para enviar nuestros boletines de noticias. Algunos miembros de nuestro personal pueden tener acceso a nuestras listas de correos electrónicos. De esta manera ellos podrán ser capaces de eliminar su correo electrónico de la lista de correo, si usted lo ha solicitado así.

Por favor tenga en cuenta que las listas de correo son independientes unas de otras. Si no desea recibir más los boletines de noticias, tendrás que date de baja de todas las listas de correos. Aún si lo hace, seguirá recibiendo mensajes relacionados con su cuenta (como notificaciones del estado del pedido, restablecimiento de contraseñas de correos electrónicos, y más). Esto es esencial para el funcionamiento de una tienda en línea.

Si decide que ya no quiere utilizar nuestra tienda y quisiera que sus datos personales sean eliminados de nuestra base de datos (o si desea obtener los datos personales asociados a su cuenta), por favor envíe un correo electrónico a info@articulo1.com.

Si usted piensa que sus datos personales han sido utilizados para otros fines, usted tiene el derecho de presentar una queja al supervisor de protección de datos. Estamos obligados por la Normativa General de Protección de Datos de la Unión Europea a informarle que usted tiene este derecho; y que no pretendemos bajo ninguna circunstancia utilizar sus datos personales para otros fines.